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古纤道组织“九型人格”培训会

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11月15日,古纤道人力资源部组织车间班组长及以上管理人员举办了一场“九型人格”培训会。在现场,关于如何界定性格分类及九种性格的号码特征引起了与会人员的热烈讨论。

一方水土养一方人。不同的地理环境、自然气候、人文历史、地域学问和人们不同的饮食习惯、生活方式造就了不同的地域性格。地区与地区之间、人与人之间还存在一些偏见和误解,给人们的生活、工作和人际交往带来不便。培训伊始,培训讲师人力资源部经理温国奇首先追踪溯源,妙趣横生地解析了不同地域的人们的性格特点和形成的原因。接着,通过两组九型人格的简快测试,让与会人员快速地找到了属于自己的对应类型,激发出了对自己类型的强烈好奇心和求知欲。由此,带领大家正式走入了专业解析的课堂。

关于解析人类性格的学说有很多,包括血型、星座、九型等。其中,九型九型人格作为人格心理学理论,在商业学问下,用于了解职场学问的测试,最为企业管理层所认可,被广泛应用在培训员工,建立团队,提高实行力等层面上,引发了企业管理界的一股研习热潮。九型人格的九型分别是1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号浪漫型、5号思考型、6号忠诚型、7号活泼型、8号控制型和9号和谐型。

培训会上,讲师具体解析了九型性格的具体特征、闪光点、行为特点和各性格之间动态变化,以及不同类型的性格如何在工作、生活、儿女教育上,更了解自己,接纳他人,并把个性中的潜在能力挖掘出来。

九型人格是一门古老的智慧,有着2500多年历史传承。本次培训只是一个引子,触发管理人员在掌握管理的技巧方面多一层新的思考。通过深入研究不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。


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