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凝“新”聚力,绽放青春—— 必赢366.net旗下利德东方召开2019年新员工座谈会

7月26日下午,利德东方召开2019年新生见面会。企业党委书记、总经理鞠建宏,人力资源总监徐霞,团委书记张俊晶出席见面会,与新员工面对面开展座谈交流。会议由人力资源部主办,团委协办,招聘主管章辉主持。

企业党委书记、总经理鞠建宏对2019年入职的新员工表示热烈欢迎,并结合企业近年来发展情况及新员工角色转变,提出了三点希翼。

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一是希翼全体新员工保持初心。希翼新员工能在今后的工作中要有勇敢前进的精神及动力,在工作过程中做到不失不忘;二是希翼全体新员工保持忍耐心。他指出,制造型企业的性质决定着大家要习惯现实的、艰苦的、奋斗的工作模式,希翼新员工要耐得住青春寂寞,踏实工作,实现青春梦想;三是希翼全体新员工保持平常心。要在工作中做一个实行力强的勇者,面对困难和挑战能坦然处之、以平常心待之。

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为帮助新员工尽快转变角色,迅速实现从学生身份向“利德人”的华丽蜕变,以饱满的热情投入到工作中去,团委书记张俊晶给新人们上了一堂课。

她指出学习是立身之本,只有持之以恒地学习,才能适应企业转型升级发展和结构调整的需要,要在实际工作中历炼自己,做一名复合型的人才;要团结协作,注重沟通。全体新员工要有团队协作精神,要主动融入团队、融入同事、融入工作;希翼全体新员工均能胜任岗位工作,奋力实现自身价值。

新员工代表从切身体会谈起,将初入职场的困惑和对未来的希冀大胆地讲出来, 也对实习导师给予自身的帮助表达了诚挚的感谢。?座谈会现场讨论氛围浓重而热烈。

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座谈会为导师和新员工提供一个交流的平台,直面新员工成长过程中遇到的问题并提出改进措施,发挥集体的智慧,共同将2019年的新员工培养工作做好。利德东方的人才梯队建设也会以此为契机成长起来,而这种乐于分享的精神也将在利德东方员工中传承下去。

目前,新入职员工培训及工作安置等各项工作已圆满完成。作为新员工,责任在肩,让大家满怀期待企业2019年新员工能尽快实现角色转变,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到企业各项事业中,用扎实的工作能力奋力谱写青春篇章,勇立潮头,建功新时代,为企业提质增效、转型升级发展增光添彩。

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利德东方/人力资源部


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